Cómo hacer una entrevista de trabajo

Todo lo que necesitas saber para afrontar y superar con éxito una entrevista de trabajo:

En esta guía, vamos a contarte todo lo que necesitas saber para poder hacer una entrevista de trabajo, pero antes, nos gustaría que tengas muy claro que el estado de ánimo y tu fortaleza psicológica serán determinantes para afrontar la situación.

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Preguntas y respuestas en una entrevista de trabajo

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Lo primero que debes tener claro y que debe mantenerte positivo/a, es que si el departamento de recursos humanos ya se ha puesto en contacto contigo y has llegado al punto en el que concertais una entrevista, es por que han visto en ti aptitudes, te asemejas al perfil que buscan para el puesto o les ha gustado lo que han visto en tu currículum.

Una entrevista de trabajo individual, es el primer paso dentro de lo que consideramos como proceso de selección.

Si has llegado hasta aquí, es porque ya formas parte del grupo de los candidatos mejor posicionados para optar al puesto ofertado, eso es algo que debe acompañarte y ayudarte a mantener un estado de ánimo positivo y relajado.

Todas las entrevistas de trabajo son bastante parecidas, salvando las diferencias entre individuales, grupales…etc.

Pero siempre vas a tener que enfrentarte a la figura del entrevistador, una persona como otra cualquiera cuyo trabajo es hacerte una serie de preguntas y recopilar información sobre ti, nada más, no le tengas miedo.

Si ya has participado antes en otras entrevistas de trabajo, habrás podido comprobar que hay un patrón de preguntas que suelen hacer y que casi siempre se repite.

Es posible que para un puesto, añadan ciertas preguntas más técnicas, hagan referencia a tu currículum, detalles a nivel de personalidad o experiencia en cierta labor concreta, pero el proceso siempre es el mismo.

Lo más importante si quieres causar una buena impresión en tu primera entrevista laboral, es que seas tu mismo, transmitas seguridad, motivación por el puesto, ganas de trabajar en grupo en caso de que sea necesario y sobretodo, transmitas tu deseo por formar parte de la empresa.

 

Prepara la entrevista laboral a fondo

Un consejo básico pero que no todo el mundo hace, preparar una entrevista es algo necesario para evitar situaciones de nervios cuando estemos frente al entrevistador.

Debes evitar a toda costa quedarte sin respuestas, para ello, aprendete bien tu curriculum, fechas, títulos, datos de interés… Ten claro el puesto para el que estás ofertando e intenta conocer un mínimo sobre la empresa.

Es muy normal que el entrevistador te haga ciertas preguntas algo más íntimas, como por ejemplo:

  • ¿Por qué decidiste estudiar tu carrera?
  • ¿Dónde te ves de aquí a 5 años?
  • ¿Cuál era tu asignatura favorita?

Normalmente, estas preguntas no tienen un peso importante en la entrevista o la decisión final, en la mayoría de casos solo buscan evaluar tu reacción, soltura al hablar o simplemente, para romper el hielo.

En cuanto a estar preparado contra preguntas a nivel laboral, te recomendamos realizar una pequeña investigación de la empresa, su forma de trabajo, el servicio o producto que ofrecen, el sector en el que se encuentra, entre más información mejor.

Conocer la empresa te dará un plus de soltura, además de que si se da la situación, el entrevistador valorará positivamente que conozcas la empresa y su forma de trabajo o al menos, que note la iniciativa de prepararte la entrevista a conciencia.

En cuanto a preguntas relacionadas con el lugar de trabajo, es bastante común que el entrevistador te haga alguna de las siguientes:

  • ¿Por qué crees que eres la persona indicada para este puesto?
  • ¿Por qué quieres trabajar aquí?
  • o en algunos casos, ¿Por qué tienes pensado dejar tu trabajo para incorporarte aquí?

 

Si has preparado bien la reunión, no vas a tener ningún problema a la hora de responder preguntas, tanto sobre la empresa, personales, sobre el puesto o sobre tu formación, esto te ayudará a dar respuestas claras y conducir la entrevista en el camino que tú quieres, aquel en el que puedas hacer hincapié en tus puntos fuertes y dejar de lado los débiles.

No hay nadie en el mundo que no esté nervioso el día que tiene que enfrentarse a una entrevista de selección de personal, es algo completamente normal, todos los que os presentéis al puesto lo estaréis, incluso el propio entrevistador.

El entrevistador por su parte, hará uso de todas las técnicas posibles para conseguir recabar el máximo de información posible sobre tu personalidad, forma de pensar, capacidad y aptitudes.

Esto hace que muchas veces hagan uso de preguntas trampa, algo con lo que si navegas en toda esta web, no tendrás problemas en superar.

 

4 Consejos para la entrevista de trabajo (Importantes)

Aunque puedan parecer básicos, de hecho, si has leído la introducción de esta guía ya sabrás en qué haremos hincapié, se trata de 3 puntos que son muy importantes para los entrevistadores y que realmente pueden marcar las diferencias entre que seas tu el elegido para el puesto o no superes el proceso de selección de personal.

  • El primer consejo, es aprenderte muy bien tu currículum, completo, no solo a nivel de fechas y años de trabajo, también en el ámbito de tus estudios, asignaturas favoritas, anécdotas positivas o hitos alcanzados en empresas anteriores, ten preparada una experiencia que contar de cada empresa en la que has estado, ya que en cualquier momento pueden preguntarte sobre tu estancia en un puesto anterior, recuerda, no debes quedarte nunca sin saber que decir y en una situación de nervios, improvisar no es la mejor salida.
  • El segundo punto de interés para que afrontes con mucha soltura la entrevista, es conocer en profundidad el puesto al que estás solicitando, su responsabilidad, saber si tendrás o no gente a tu cargo, quien estará por encima, tus obligaciones, conocimientos necesarios para su desarrollo, así como toda la información posible que puedas recabar sobre la empresa, su sector, actividad, pasado y objetivos futuros.
  • Lo tercero que debes hacer es organizar tu tiempo los días previos a la cita, necesitas preparar las entrevistas y practicarlas, ponte frente a un espejo y contesta las preguntas que podrían hacerte. Si puedes hacerlo con un acompañante que se ponga en el rol del entrevistador, mejor.
  • Acude solo a la entrevista, esto te ayudará a evitar distracciones, centrarte en las respuestas y controla los nervios, vístete de la forma correcta, no siempre hace falta acudir en traje a una entrevista laboral, pero sí que debes mantener una higiene alta, cuidar el peinado, la presencia y si el puesto y la empresa lo requiere, elegir una forma de vestir más formal.

Si quieres más consejos sobre cómo hacer una entrevista de trabajo, te recomendamos nuestro blog:

 

Cómo preparar las preguntas y respuestas en una entrevista de trabajo

Lo primero es ser realista, no es posible memorizar todas las preguntas que un entrevistador podría realizarnos, pero si puedes memorizar todas aquellas que hacen referencia al puesto para el que te presentas, personales o sobre tu formación.

Ten en cuenta además que los entrevistadores son profesionales en su trabajo y adaptarán las preguntas a cada perfil.

 

Qué hacer durante la entrevista (Comportamiento)

Tienes que ponerte como objetivo el conseguir que toda la entrevista se desarrolle sin nervios, con respuestas claras, manteniendo los nervios y transmitiendo una sensación de calma.

Si consigues esto, no solo vas a poder afrontar las preguntas del entrevistador con lucidez y dar respuestas de valor, sino que poco a poco te sentirás con más seguridad y podrás hacer tu preguntas sobre la empresa, el puesto, el ambiente laboral…

El objetivo principal: intenta que la entrevista se termine convirtiendo entre dos personas relajadas que hablan sobre una empresa y un puesto laboral.

Para que sepas cómo comportarte, lo ideal es describir las etapas que forman una entrevista.

 

Primer contacto y saludo al entrevistador

Lo primera situación que se nos presenta es cuando llegamos al lugar y se abre la puerta, es la primera impresión, por lo que si vas bien vestido y arreglado, solo tienes que centrarte en saludar de forma respetuosa, relajado, tomar asiento y presentarte.

Los primeros minutos son los ideales para romper el hielo, para ello puedes hablar sobre la empresa (lo que te has preparado), sobre el puesto, hablar de alguien que ya trabaje en la empresa del que seas conocido, si ya has trabajado antes en ese sector…

Intenta que todo salga de forma natural, como si fuese una conversación normal pero siempre manteniendo el respeto, evita los excesos de confianza, palabras malsonantes y el tuteo.

 

Turno de preguntas y respuestas

después de la presentación y la breve charla, llega la etapa en la que el entrevistador comienza a hacer su trabajo y necesita recabar toda la información posible sobre el entrevistado.

Es aquí cuando llega el momento en el que te toca mantener la calma, confiar en que las respuestas que te has preparado son buenas y sobretodo, no soltarlas como si fueras un robot.

A los entrevistadores les gusta percibir que te preparas la entrevista, sin embargo, detestan que parezca que estás actuando o que exageres en las respuestas, contesta con seguridad y naturalidad.

Te recomendamos practicar los días previos, plantearte todos los escenarios posibles y ir lo más preparado posible.

Recomendado: Cómo actuar en una entrevista de trabajo

y Sobretodo, recuerda preparar bien las preguntas básicas, las que siempre se repiten:

  • ¿Qué puedes decirme sobre esta empresa?,¿Qué sabes de ella?,¿La conocías?.
  • ¿Qué opinas del puesto de trabajo que ofrecemos?,¿Has tenido experiencia?.
  • ¿Qué me dices de ti?,¿Por qué crees que debes trabajar aquí?.
  • ¿Se te da bien trabajar en grupo?,¿Prefieres trabajar solo o en equipo?.

Para que puedas aprender a controlar todas las situaciones, te recomendamos visitar nuestra sección de preguntas y respuestas en una entrevista de trabajo.

 

Qué hacer después de la entrevista de trabajo

Una vez superada la entrevista, no olvides despedirte de forma respetuosa y amable de tu entrevistador, dale la mano y sobretodo las gracias por su tiempo.

Ahora que ya has pasado el trago, toca esperar hasta tener una respuesta, aprovecha ese tiempo para hacer una autoevaluación de ti mismo, anota todas las preguntas que te han pillado por sorpresa, las respuestas que crees que puedes mejorar y los puntos en los que piensas que no has estado todo lo bien que te gustaría.

Si consigues el trabajo, ¡genial!, pero si no terminas siendo seleccionado, esta pequeña evaluación te ayudará a controlar mucho mejor futuras entrevistas y tener aún más claras tus fortalezas y debilidades.

En caso de que el proceso de selección necesite de una segunda entrevista, irás mucho más preparado, más seguro frente al entrevistador y con los puntos a mejorar detectados.

La carta de agradecimiento (Opcional)

Una de las cosas que podemos hacer los días posteriores a la entrevista, es redactar una carta o email y enviarlo a la empresa.

En esa carta, expresamos nuestro agradecimiento por el tiempo y el trato dedicado durante la entrevista, redactala tu mismo, nada de copiar y pegar.

Esto hará que transmitamos nuestro deseo por trabajar en la empresa, puede incluso marcar las diferencias en procesos de selección muy ajustados.

Consejo: Nunca llames al entrevistador

Bajo ningún concepto llames al entrevistador para preguntarle si has sido o vas a ser la persona seleccionada, da sensación de desesperación y causa una muy mala imagen, además el entrevistador puede sentirse intimidado al tener que dar una respuesta forzosa o una excusa, debes dejar que haga su trabajo y confiar en tu entrevista.

Te recomendamos consultar las siguientes guías en las que encontrarás mucha información de valor para mejorar en tus entrevistas.

 

Preguntas en una entrevista de trabajo

Consejos para una entrevista de trabajo

Como preparar una entrevista

Entrevista de trabajo en inglés.